企业内部培训——提高执行力

    松柏生态农业自成立以来始终把人才作为企业发展与进步的源动力，不断探索符合现代企业制度和企业自身情况的员工选拔、配置、培养、考核、激励途径，努力打造一支综合素质较高、适应市场竞争、积极向上的管理团队。

     11月12日，深圳科略教育集团方浩帆老师来到了松柏脆李产业园为公司进行了企业内部培训会。

    本次培训主要围绕“执行力基础训练”和“基础管理”两个主题，分十个节点展开。从公司战略出发，规划未来发展方向，解决公司员工将公司安排的工作具体落实到执行力上的问题。

 ▲全方位剖析执行力

▲强调军事化管理，向部队学习。

▲基础管理的实际方法

    从三点出发：事前（布局）、事中（纠偏）、事后（总结），在工作中要实行正规化，员工要时刻保证激情活力，才能以最好的工作状态完成工作。

    此次培训仅仅是一个开始，大家都能在这次培训中持有“有则改之，无则加勉”的态度审视自己，认识到了自己所在工作岗位应具备的责任与自己存在的不足。大家都深刻认识到，只有完美的团队，没有完美的个人。每个人的发展、进步都离不开团队，只有公司强了，团队强了，个人才会强。每个员工都是公司的一份子，让我们每一个人，把自己切实的放到工作岗位上去，把没有借口、没有理由的执行精神当作一种常态、一种习惯、一种职业素养，为公司更高的目标、更好的发展做贡献！